Zijn carrierevrouwen sexy?
Lara
dinsdag 26 juli 8:24
Ik vroeg laatst aan mijn man of hij het sexy vindt dat ik ambitieus ben. Zoals wel vaker bij dit soort vragen keek hij me eerst enigszins verschrikt aan (o nee, niet weer zo’n gesprek zag ik hem denken) maar na enig aandringen zei hij dat hij het zeker aantrekkelijk vindt, maar dat die ambitie voor hem als partner ook nadelen heeft. Het was niet echt het antwoord waar ik op hoopte (mijn bedoeling was dat hij me stralend aan zou kijken en op z’n minst zou zeggen dat hij het echt fantastisch vindt) maar toen ik er later nog eens over nadacht moest ik hem wel een beetje gelijk geven. Dat zal ik uitleggen…
Glazen plafond
Mr. Right
maandag 8 juni 23:47
De weg die vrouwen naar de top moeten bewandelen is in Nederland nog steeds complex en kent vele obstakels. Eén van die obstakels is dat voor veel topfuncties meer dan 40 werkuren per week een minimale vereiste is en dat redt de multi-taskende vrouw van tegenwoordig meestal niet. Kinderen, een man, de huishouding, enz. dat kost allemaal tijd. Een ander obstakel is dat mannen zoals ik er alles aan doen om het zo’n ambitieuze vrouw onmogelijk te maken om door dat glazen plafond te breken. En gelukkig zijn er, in vergelijking met de rest van Europa, nog heel veel van dat soort mannen in Nederland…
De Pastinaeck
Yasmin
woensdag 13 mei 12:21
Heb je gisteren ook naar de finale van “Mijn tent is top” op rtl 4 gekeken? In een spannende liveshow wonnen Lie en Rianne van Restaurant ‘De Pastinaeck’ uit Amersfoort de ultieme prijs voor een beginnende ondernemer; zonder schulden je bedrijf voorzetten. De beide dames waren begrijpelijk door het dolle heen! Lie en Rianne zijn een toonbeeld van de zelfbewuste vrouw, door het bewustzijn van hun innerlijke kracht en waarde. Twee jonge, ondernemende vrouwen die hun dromen nastreven én verwezenlijken. Wat kun je daarvan opsteken?
Event: Diversity Works 14 & 15 april
Lara
vrijdag 3 april 8:58
Ben jij een hoogopgeleide vrouw en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Op 14 en 15 april wordt in de Passenger Terminal in Amsterdam de carrierebeurs Diversity Works voor hoogopgeleide vrouwen en multicultureel talent georganiseerd. De beurs staat in het teken van diversiteit op de werkvloer. De organisatie wil dat bedrijven en werknemers zich bewuster worden van het belang van diversiteit om op die manier de arbeidsmarktpositie van vrouwen en multicultureel talent te verbeteren. Bezoekers kunnen tijdens Diversity Works op zoek naar een geschikte werkgever, luisteren naar interessante sprekers (zoals bijvoorbeeld Joanna Kellermann van DNB) en kiezen uit meer dan vijftig workshops.
Moeders zijn ideale werknemers
Lara
woensdag 18 maart 8:57
Al sinds de geboorte van mijn zoontje roep ik vol overgave dat moeders ideale werknemers zijn. Het moederschap leerde mij (en andere moeders) efficiënt met tijd om te gaan, prioriteiten te stellen, improviseren, flexibel zijn en effectief te communiceren. Ik ben hartstikke trots op mijn onlangs verworven vaardigheden en die talenten blijken ook nog eens heel goed van pas komen op de werkvloer! En blijkbaar ben ik niet de enige die er zo over denkt, want er is onlangs zelfs een boek uitgekomen over dit onderwerp.
Topvrouwen. Wie zijn ze en waar zitten ze?
Lara
dinsdag 24 februari 18:14
En: hoe krijgen we er meer van? Vrouwen aan de top staan nog steeds op eenzame hoogte. De raden van bestuur en raden van commissarissen van Nederlandse beursfondsen tellen slechts 5,9 procent vrouwen en niet meer dan een derde van de ondernemingen heeft een vrouw in de hoogste regionen. Wie zijn deze vrouwen, bij welke ondernemingen zijn ze te vinden en hoe bereikten ze de top? Topvrouwen is een interessant boek dat grensverleggend onderzoek naar diversiteit van openhartige interviews koppelt aan een nieuwe generatie vrouwelijke rolmodellen. De combinatie van informatie en inspiratie maakt Topvrouwen tot een onmisbare handleiding voor ambitieuze vrouwen…
Het werkende-moeder-syndroom
Lara
maandag 9 februari 15:11
Nederlandse vrouwen lijden aan het werkende-moeder-syndroom, het idee dat moederschap en werk eigenlijk nooit (helemaal) goed te combineren zijn. Misschien dat de term je nog onbekend is, maar dat werkende moeders vaak kampen met schuldgevoelens kan je haast niet zijn ontgaan. En mocht jij als werkende moeder zelf nog geen last hebben van dit syndroom, dan word je er door het systeem wel fijntjes op gewezen. Een ‘goede’ moeder zit nu eenmaal thuis met een kopje thee te wachten tot de kinderen uit school komen en tegelijkertijd wordt er gezegd dat Nederlandse vrouwen lui zijn en niet ambitieus. Kun je het ooit goed doen???
