Waar ben je in godsnaam mee bezig?
Dat heeft nog niemand zo letterlijk tegen me gezegd, maar ik voel dat het er aan zit te komen. Ik voel dat dit al in de hoofden van sommige mensen om me heen rond dwarrelt. Ik ben sinds kort niet meer in loondienst en houd me fulltime met mijn passie bezig. Mijn website staat en ik ben druk met mijn eigen bedrijf. Voorheen deed ik dit in mijn vrije tijd en had ik daarnaast ook mijn baan in loondienst, met mijn salaris als vangnet en extra zekerheid. Maar dat is niet meer. I’m on my own now. Zoals ik iemand het laatst zo mooi hoorde zeggen: I’m building the plane while flying it.
Thuiswerken ideaal?
Vorige week las ik een artikel in de krant over thuiswerken dat mijn aandacht trok, omdat ik zelf ook aan huis werk. Uit een intensieve studie bleek dat er door thuiswerken een disbalans kan ontstaan tussen werk en privé. Duh. De hedendaagse technologie maakt het erg makkelijk en aantrekkelijk om thuis achter de computer te kruipen, maar schijn bedriegt. Thuiswerken kan uitputtender zijn dan werken op het kantoor. Waarom? Normaal laden mensen zichzelf op, op het kantoor. Je bent even het huis uit en onder de mensen. Wanneer je thuiswerkt mis je dat. En óf ik dat mis!!!
Time management
Laatst las ik een interessant artikel in Management Team over time management. Ze stellen dat hard werken net zo is als hard rijden. Iedereen kan het, maar moet je het ook willen? Volgens Willem Donkers, hoofd communicatie en fondsenwerving van Stichting Wereldkinderen, heeft het verschil tussen een 40- en 80-urige werkweek vooral te maken met onzekerheid. Het moeilijk los kunnen laten en bang om grip te verliezen. Herkenbaar?
Carrièretips van topvrouwen
Vrouwen dringen maar heel mondjesmaat door tot de top en dat is jammer. Vaak wordt de beschuldigende vinger gewezen naar mannen. Zij houden het old boys network in stand en negeren ambitieuze vrouwen. Dat kan zo zijn, maar wat doet de vrouw zelf aan haar carrière? Een beetje zelfbewuste vrouw zou niet bang moeten zijn om kritisch naar zichzelf te kijken. Om je een beetje op weg te helpen zijn hier tien tips van topvrouwen om hogerop te kunnen komen.
Zijn carrierevrouwen sexy?
Ik vroeg laatst aan mijn man of hij het sexy vindt dat ik ambitieus ben. Zoals wel vaker bij dit soort vragen keek hij me eerst enigszins verschrikt aan (o nee, niet weer zo’n gesprek zag ik hem denken) maar na enig aandringen zei hij dat hij het zeker aantrekkelijk vindt, maar dat die ambitie voor hem als partner ook nadelen heeft. Het was niet echt het antwoord waar ik op hoopte (mijn bedoeling was dat hij me stralend aan zou kijken en op z’n minst zou zeggen dat hij het echt fantastisch vindt) maar toen ik er later nog eens over nadacht moest ik hem wel een beetje gelijk geven. Dat zal ik uitleggen…
Carrièretips
Zo net voor de zomervakantie (sommigen van jullie hebben natuurlijk al vakantie) nog een paar tips om meer van je collega’s (c.q. werknemers) gedaan te kunnen krijgen.
Werk aan je ‘gunfactor’. Het is heel simpel: mensen helpen je eerder als je hen ook wel eens helpt. Wees je collega dus af en toe ter wille of haal eens koffie voor iemand.
Houdt rechts. Onderzoek heeft aangetoond dat als je aan de rechterzijde staat of zit van degene die je om een gunst vraagt, je maar liefst 2x zoveel kans hebt dat je verzoek wordt ingewilligd.
Schep een ons-kent-ons sfeer. Maak gebruik van het zogenaamde ‘oneness effect’: mensen bieden eerder een helpende hand aan personen met wie ze zich verbonden voelen.
Imiteer het (mail)jargon van je collega. Het spiegelen van lichaamshouding kan voordelen opleveren in onderhandelingen, maar dat geldt zeker ook voor digitale communicatie.
Wees lichamelijk. Teamleden en teams die hun overwinningen op een meer lichamelijke manier vieren zijn succesvoller dan andere teams, maar overdrijf niet op de werkvloer.
Bron: Psychologie Magazine
10 tips om uit te blinken in je werk
# Maak waar wat je belooft
# Besteed veel tijd aan je belangrijkste doel(en)
# Zie kritiek als een luxe om te groeien
# Wees diegene die waarde toevoegt
# Doe iedere dag minstens 1 stap extra in je werkzaamheden
# Blijf jezelf constant verbeteren
# Het verschil wordt bepaald door details
# Geloof in je eigen kwaliteiten
# Onderhoud uitstekende relaties met mensen
# En tot slot…. vergeet nooit te lachen
Bron: ICM Opleidingen
Het oplichterssyndroom
Het schijnt dat bijna alle mensen er last van hebben op hun werk: het oplichterssyndroom. In de Amerikaanse psychologieliteratuur staat het zelfs officieel bekend als het ‘imposter syndrome’. Ik heb het ook. Na een studie en al bijna tien jaar werkervaring in de communicatie, vraag ik me ook wel eens af wanneer ik door de mand zal vallen. Ooit zal een opdrachtgever tegen mijn communicatieadvies zeggen: je gaat me toch niet vertellen dat ik je hier echt voor moet betalen?
Netwerken is leuk!
Hoe doe je dat, netwerken? Hoe zorg je ervoor dat je ook werkelijk iets te vertellen hebt? Welke kleding moet je aan? Hoe voel jij je op zo’n bijeenkomst? Hoe maak je netwerken leuk? Kortom: Hoe profileer jij jezelf en je bedrijf?
